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LKW-Schlosser

Wir suchen einen LKW-Schlosser (m/w/d) zur Reparatur und Wartung von Sattelzugmaschinen und Silo-Aufliegern.

Ihre Aufgaben:

  • Terminüberwachung/Werkstattplanung
  • Aufbau, Instandhaltung und Reparatur
  • Wartung, Pflege und Aufräumarbeiten
  • Schadenabwicklung
  • Aushilfe im Transportbereich
  • sonstige Tätigkeiten am Standort

Sie bringen mit:

  • Ausbildung im NFZ/ KFZ Bereich oder ähnlich mit Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse CE mit gültiger Fahrerkarte und der eingetragenen 95 (von Vorteil)
  • Pflichtbewusstsein, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Respektvoller Umgang mit Kollegen
  • Erfahrung und/oder Lernwilligkeit

Wir bieten:

  • Familiäres Betriebsklima und kollegiales Umfeld
  • Perspektive auf langfristige und unbefristete Zusammenarbeit
  • Pünktliche und sichere Lohnzahlung
  • Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und die Werkstattleitung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Der Arbeitsbeginn kann individuell abgesprochen werden.
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@feil-spedition.de oder kontaktieren Sie uns unter der 09144 / 9288-0.

Vielen Dank.

LKW-Fahrer

Als renommiertes Logistikunternehmen im Silo-Bereich sind wir stets darauf bedacht unseren Kunden mit einem verlässlichen Personalstamm zu begegnen.
Zur Optimierung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin LKW-Fahrer (m/w/d) im  n a t i o n a l e n  F e r n v e r k e h r,
bestenfalls wohnhaft im Raum Pleinfeld, Augsburg, Nürnberg und Umgebung.

Dein Profil:

  • LKW-Führerschein (CE) mit Schlüsselzahl 95 inkl. Module
  • Nach Möglichkeit ADR-Basisschein oder Tankschein
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • grundlegende Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Entlohnung
    – EINSTIEGS-Gehalt je nach Berufserfahrung bei 3.300-3.500 Euro
    – Spesen 28 Euro (Fernverkehr, je Monat ca. 580 Euro netto)
    – Sachbezüge und Sonderprämien
    – Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
  • Hochmoderne LKW, sauber, komfortabel, hohes Raumangebot (XXL-Führerhaus)
  • Fest zugeteiltes Fahrzeug mit Kühlschrank, Standklimaanlage, Komfortmatratze etc.
  • Umsetzbare Tourenplanung bei Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Keine Wochenendarbeit (im Ausnahmefall Ausgleich durch zusätzlich gewährten Urlaub)
  • Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen (Module, ADR) bei langfristiger Beschäftigung

Unser Unternehmen:

Wir verstehen uns als eine national agierende Silo-Spedition im Just-In-Time-Bereich, die ihren Kunden ein exzellent ausgebildetes Team zur Verfügung stellt. Seit über 60 Jahren stehen wir für flexible und kundenspezifische Logistikdienstleistungen. Termin- und fachgerechte Transporte liegen seit jeher im Fokus.
Seit 20 Jahren unterstützen wir den Großteil der bayerischen Heizkraftwerke bei der Ascheentsorgung als Entsorgungs-Fachbetrieb (Befördern).
Täglich sorgen unsere Mitarbeiter dafür, dass sämtliche Güter zuverlässig an ihr Ziel kommen und die Kundenanforderungen erfüllt werden.
Für unsere neuen Mitarbeiter erfolgt selbstverständlich ein fachgerechtes und professionelles Einlernen auf unsere Silofahrzeuge!

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@feil-spedition.de
Wahlweise können Sie auch direkt einen Termin vereinbaren, Tel.: 09144/9288-0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Warum arbeiten bei Feil?

Weil wir nicht nur ein eingespieltes und engagiertes Team vorweisen können, sondern auch immer wieder an der Grundlage dafür feilen.
Stetig investieren wir in das Arbeitsumfeld unserer geschätzten Mitarbeiter, um bestmögliche Voraussetzungen für deren Tätigkeit zu schaffen:

2017 Renovierung des Büros / zusätzlich: Ergonomische Stühle und Steh-Sitz-Tische
2017 Erneuerung bzw. Modernisierung unserer Zugmaschinenflotte (ca. alle 3 Jahre)
2018 Erneuerung der kompletten IT-Systeme
2019 Einbau einer Küche / eines Aufenthaltsraumes
2020 Erneuerung bzw. Modernisierung unserer Zugmaschinenflotte (ca. alle 3 Jahre)
2020 Sofortige Anpassung der Spesensätze von 24 auf 28 Euro nach gesetzl. Freigabe
2020 Auszahlung der Corona-Prämie über 1.500,- Euro
2021 Einführung einer Anwesenheitsprämie über 200,- Euro je Monat
2022 Sofortige Erhöhung der freiwilligen Sachbezüge auf 50,- Euro je Monat nach gesetzl. Freigabe
2023 Renovierung des Vorraumes mit Kaffee-Eck für unsere Fahrer
2023 Technische Upgrades wie augenschonende 49″ QLED Curved Displays für unsere Disposition
2023 Erneuerung bzw. Modernisierung unserer Zugmaschinenflotte (ca. alle 3 Jahre)
2024 Klimatisierung für Büro und Tankstelle
2024 Erneutes Update der IT-Systeme
2024 Auszahlung der Inflationsausgleichs-Prämie für unser Stammpersonal
2025 Starke Verjüngung bzw. Modernisierung unserer Silo-Auflieger-Flotte
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